Nos méthodes
Elles sont retenues en fonction de leur intérêt pour atteindre les objectifs de la formation et non pas comme une fin en soi.
Ainsi, EM 2000 ne forme pas à telle ou telle méthode, mais au moyen d’atteindre tel objectif.
Dès 86, nous avons intégré les approches et les outils les plus avancés en matière de relations à soi, aux autres et aux situations, entre autres
la Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
Nous utilisons aussi d’autres approches : Analyse Transactionnelle, Sophrologie, Analyse Systémique, techniques d’accompagnement du changement …