
Consultant et Coach : management, gestion des métiers, développement de la personne, formation-action BILAN,…
Expérience de responsabilités managériales opérationnelles, puis de Directeur Ressources Humaines, Gestionnaire de Carrière de Cadres Dirigeants, dans une grande entreprise de Services.
Diplômes : Ecole Supérieure d’Electricité (Sup Elec). Ecole de Coaching d’HEC.
Certifié 202 en Analyse Transactionnelle. Formé en PNL et à d’autres approches du développement personnel : Systémique, Communication Ericksonienne,…